Joop Wijn benoemd als commissaris van a.s.r.
Joop Wijn is vandaag door de Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders (BAVA) benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van ASR Nederland N.V. (a.s.r.).
Joop Wijn is benoemd voor een periode van vier jaar, tot en met de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) in 2024. Joop Wijn is de beoogd opvolger van Kick van der Pol, de huidige RvC-voorzitter van a.s.r., van wie de laatste benoemingstermijn aan het einde van de AVA in mei 2021 afloopt. De Raad van Commissarissen van a.s.r. bestaat nu uit zes leden:
- Kick van der Pol (voorzitter)
- Herman Hintzen (vice-voorzitter)
- Sonja Barendregt
- Gisella van Vollenhoven
- Gerard van Olphen
- Joop Wijn
Op de BAVA was in totaal 68,14% van het totale geplaatste, stemgerechtigde aandelenkapitaal vertegenwoordigd via volmacht of steminstructies. De uitslag van de stemming is bekendgemaakt op onze website.
Corporate Communicatie
Raad van Commissarissen
-
8 jun 2023a.s.r. wijzigt bestuursstructuur met introductie Management Boarda.s.r. is voornemens de bestuursstructuur te wijzigen en introduceert een Management Board bestaande uit de leden van de RvB, een CRO, een CHRO en een COO Life. De Management Board wordt effectief vanaf closing van de voorgenomen transactie met Aegon en vervangt het in 2019 ingestelde Business Executive Committee. Met de Management Board wordt kennis en ervaring met betrekking tot specifieke aandachtsgebieden direct bij de besluitvorming op bestuursniveau betrokken. Deze wijziging is een belangrijke stap voor de toekomst van a.s.r. na de samenvoeging met Aegon Nederland. De transactie moet nog door de toezichthouders worden goedgekeurd.
-
8 jun 2023a.s.r. maakt voorgenomen benoemingen senior management bekenda.s.r. maakt vandaag bekend wie leiding gaan geven aan de voorgenomen samenvoeging van de verschillende bedrijfsonderdelen van a.s.r. en Aegon Nederland en daarmee ook de beoogde directeuren zijn. Hiermee wordt een belangrijke stap gezet in de ontwikkeling van de organisatiestructuur van a.s.r. vanaf samenvoeging met Aegon Nederland.
-
6 jun 2023Grote verschillen tussen generaties op de werkvloer, toch ziet 64% vooral voordelen van samenwerkenRepresentatief onderzoek van a.s.r. onder werkend Nederland laat grote verschillen zien tussen generaties als het gaat om de wens om flexibel te werken, het omgaan met werkdruk en de behoefte ten aanzien van pensioen. Ook blijkt uit het onderzoek dat 64% van de werkenden in Nederland vindt dat de samenwerking met collega’s uit verschillende generaties meer voor- dan nadelen heeft. Diverse teams ervaren meer werkplezier, werken minder vaak over, en zijn actiever in het beheersen van hun werkdruk.