a.s.r. sluit zich aan bij Tax Governance Code voor meer belastingtransparantie
a.s.r. heeft vandaag, samen met 39 grote Nederlandse internationaal opererende bedrijven, de nieuwe Tax Governance Code onderschreven. Deze code, in het leven geroepen door VNO-NCW, geeft inzicht in de fiscale positie van ondernemingen en de bijdrage die zij leveren aan de samenleving.
Het doel van deze nieuwe Tax Governance Code, opgesteld in samenspraak met vakbewegingen, NGO’s (non-gouvernementele organisaties), belastingexperts en wetenschappers, is dat er een transparant systeem ontstaat waarin toezicht op belastingbeleid en het afleggen van verantwoording gewaarborgd is.
Elementen uit de code zijn dat aangesloten bedrijven het juiste bedrag aan belasting betalen en hun belastingafdrachten per land, het gebruik van belastingvoordelen en hun aanwezigheid in belastingparadijzen inzichtelijk maken.
Jaco den Boer, Manager Group Tax bij a.s.r.: ‘We onderschrijven de code, die in lijn is met het belastingbeleid van a.s.r. In dit beleid, dat we jaarlijks publiceren, staat ook een overzicht van de belastingafdrachten die wij doen aan de Belastingdienst.’
De Tax Governance Code gaat uit van het principe ‘pas toe of leg uit’. Bedrijven passen de afspraken uit de code toe en als ze hier niet of nog niet aan kunnen voldoen, leggen ze uit waarom niet. Zo krijgen stakeholders en andere geïnteresseerden veel beter inzicht in de fiscale positie van ondernemingen en de bijdrage die zij leveren aan de samenleving.
a.s.r. is een van de 39 bedrijven die deze code ondersteunen. Andere deelnemers zijn bijvoorbeeld Philips, Aegon, Jumbo Supermarkten, Ahold Delhaize, Randstad, Royal A-ware Food Group, Akzo Nobel, Unilever, Rabobank, ASML, Van Lanschot Kempen, NN en KLM.
Het belastingbeleid van a.s.r. staat op de website.
-
8 jun 2023a.s.r. wijzigt bestuursstructuur met introductie Management Boarda.s.r. is voornemens de bestuursstructuur te wijzigen en introduceert een Management Board bestaande uit de leden van de RvB, een CRO, een CHRO en een COO Life. De Management Board wordt effectief vanaf closing van de voorgenomen transactie met Aegon en vervangt het in 2019 ingestelde Business Executive Committee. Met de Management Board wordt kennis en ervaring met betrekking tot specifieke aandachtsgebieden direct bij de besluitvorming op bestuursniveau betrokken. Deze wijziging is een belangrijke stap voor de toekomst van a.s.r. na de samenvoeging met Aegon Nederland. De transactie moet nog door de toezichthouders worden goedgekeurd.
-
8 jun 2023a.s.r. maakt voorgenomen benoemingen senior management bekenda.s.r. maakt vandaag bekend wie leiding gaan geven aan de voorgenomen samenvoeging van de verschillende bedrijfsonderdelen van a.s.r. en Aegon Nederland en daarmee ook de beoogde directeuren zijn. Hiermee wordt een belangrijke stap gezet in de ontwikkeling van de organisatiestructuur van a.s.r. vanaf samenvoeging met Aegon Nederland.
-
6 jun 2023Grote verschillen tussen generaties op de werkvloer, toch ziet 64% vooral voordelen van samenwerkenRepresentatief onderzoek van a.s.r. onder werkend Nederland laat grote verschillen zien tussen generaties als het gaat om de wens om flexibel te werken, het omgaan met werkdruk en de behoefte ten aanzien van pensioen. Ook blijkt uit het onderzoek dat 64% van de werkenden in Nederland vindt dat de samenwerking met collega’s uit verschillende generaties meer voor- dan nadelen heeft. Diverse teams ervaren meer werkplezier, werken minder vaak over, en zijn actiever in het beheersen van hun werkdruk.