Human Resources

Het hebben van getalenteerde, gekwalificeerde en vitale medewerkers is essentieel voor a.s.r. bij het bereiken van haar bedrijfsdoelstellingen. a.s.r. zet zich in voor het aantrekken, behouden en inspireren van de meest geschikte medewerkers, door het bieden van ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en het faciliteren van een goede balans tussen werk en privé.a.s.r. zet zich in voor een inclusieve cultuur.

Niet alleen competentie van medewerkers is essentieel voor het succes van a.s.r., maar ook hun onderscheidend vermogen. Verschillende opvattingen, culturen, kennis en ervaringen dragen bij aan het realiseren van de doelstellingen van a.s.r. Ze worden allemaal positief gebruikt en ingezet in innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Indicatoren voor arbeidspraktijken
  • Discriminatie & Intimidatie toon
  • Uitsplitsing van het personeelsbestand: geslacht toon
  • Opbrengstgenererende managementfuncties toon
  • STEM-functies toon
  • Uitsplitsing personeelsbestand: overige minderheden toon
  • Indicatoren voor betalingen naar geslacht toon
  • Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie beleid toon
Ontwikkeling van Human Capital
  • Opleiding en ontwikkeling toon
  • Medewerkers ontwikkelingsprogramma's toon
Talent aantrekken en behouden
  • Gemiddelde kosten voor aantrekken en behoud van medewerkers toon
  • Personeelsverloop toon
  • Medewerkerstevredenheid toon