Ardanta streeft met nieuwe samenwerking naar 100% duurzame uitvaarten
Een kist van duurzaam geproduceerd en verwerkt hout, zonder kunstmatige lak of ornamenten. Of een elektrische crematieoven in plaats van een gasgestookt model. Het zijn voorbeelden van duurzame alternatieven waarover Ardanta haar klanten en nabestaanden vanaf nu wil informeren. De uitvaartverzekeraar van a.s.r. tekende namelijk eind juli een overeenkomst met GreenLeave, een samenwerkingsverband van uitvaartondernemers die streven naar 100% duurzame uitvaarten in Nederland.
Eerste uitvaartverzekeraar
Ardanta is de eerste uitvaartverzekeraar die zich bij GreenLeave heeft aangesloten; tot voor kort bestond het netwerk alleen uit uitvaartverzorgers. GreenLeave deelt kennis en inspiratie en zorgt voor training en certificering van uitvaartondernemers en leveranciers. Hierbij ligt de focus op zes duurzaamheidsaspecten, waaronder het gebruik van hernieuwbare grondstoffen, energie-efficiënte productie en het vermijden van toxische stoffen.
Guido Horst, directeur Ardanta: ‘Duurzaamheid wordt steeds belangrijker, ook bij het regelen van een uitvaart. We willen klanten en nabestaanden op dit gebied zo goed mogelijk informeren en adviseren. Door ons aan te sluiten bij GreenLeave kunnen we gezamenlijk met andere partijen een bijdrage leveren aan het verduurzamen van uitvaarten in Nederland’.
Criteria
Om een samenwerkingsverband met GreenLeave aan te kunnen gaan, moet aan meerdere duurzame criteria worden voldaan. Zo moeten leden van Greenleave de milieu-impact van hun bedrijfsvoering minimaliseren, rekening houden met duurzaamheid bij het inkoopbeleid, en eerlijk en transparant communiceren over hun werkwijze.
Uitvaartondernemers die lid zijn van GreenLeave bieden op alle onderdelen van een uitvaart een duurzaam alternatief, naast de traditionele dienstverlening. Door actief in gesprek te gaan met alle uitvaartondernemers in haar netwerk wil Ardanta hen stimuleren ook toe te treden tot dit groene keurmerk. Zodat ook zij duurzame alternatieven aan de klant gaan aanbieden.
-
18 apr 2024500 a.s.r.-medewerkers steken de handen uit de mouwen op eerste Doenkracht DonderdagVerspreid door heel Nederland komen op donderdag 18 april 500 a.s.r. medewerkers in actie tijdens Doenkracht Donderdag. Medewerkers leggen op deze dag hun reguliere werk neer en zetten zich in voor vrijwilligerswerk in 6 van de 7 vestigingssteden van a.s.r. De maatschappelijke organisatie van a.s.r., Doenkracht, heeft in en om deze steden contact met verschillende organisaties die hulp van buitenaf goed kunnen gebruiken. Het is de eerste keer dat a.s.r. deze dag organiseert, geïnspireerd door Aegon Nederland, dat ooit de Vrijwilligerswerk Vrijdag initieerde. De inzet voor maatschappelijke activiteiten is onderdeel van de missie van a.s.r. om mensen te helpen bewuste financiële keuzes te maken, zodat steeds meer mensen in Nederland financieel bewust, redzaam en weerbaar worden.
-
16 apr 2024a.s.r. publiceert oproeping Algemene Vergadering van Aandeelhouders 29 mei 2024ASR Nederland N.V. (a.s.r.) publiceert vandaag de oproeping en de bijbehorende documenten voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), die gepland staat op woensdag 29 mei 2024 om 10:00 uur. De AVA wordt gehouden op het kantoor van a.s.r. in Utrecht.
-
15 apr 2024Gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality beschikbaar voor alle pensioen, zorg en inkomensklanten a.s.r. en Loyalisa.s.r. Vitality is per 1 januari 2025 beschikbaar voor alle klanten met een zorg-, inkomens of pensioenverzekering van a.s.r. of Loyalis, zonder hiervoor een aparte bijdrage te betalen. Op deze manier hoopt a.s.r. de drempel om aan het programma deel te nemen te verlagen.