Sterke resultaten en commerciële prestaties in eerste helft 2023, samenvoeging Aegon Nederland op schema
Bestuursvoorzitter Jos Baeten: ‘We hebben een sterk eerste halfjaar achter de rug. Dat zien we onder andere terug in een toegenomen omzet, een stijging in de klanttevredenheid, hoge medewerkersbetrokkenheid en in financieel opzicht een robuust operationeel resultaat en sterke kapitaalcreatie. Terwijl onze dienstverlening aan klanten onverminderd doorgaat, wordt er hard gewerkt aan de samenvoeging met Aegon Nederland. Op 4 juli konden we de transactie afronden. Daarmee is Aegon Nederland onderdeel geworden van ASR Nederland. De eerstvolgende stap in het samenvoegingsproces is de juridische fusie van de beide entiteiten. Deze is op zijn vroegst 1 oktober dit jaar. Daarna starten we met het daadwerkelijk samenvoegen van activiteiten. We zijn voornemens om eind 2023 een update te geven over de voortgang van de samenvoeging met Aegon Nederland.’
- Het operationeel resultaat stijgt licht naar € 460 miljoen in H1 2023 (H1 2022: € 454 miljoen). Een solide bijdrage van alle businesssegmenten compenseert de hogere rentelasten.
- Operationeel rendement op eigen vermogen is 13,5% (H1 2022: 12,0%).
- Solvency II ratio (standaard formule) per 30 juni 2023 is 215% (31 december 2022: 221%). Pro-forma Solvency II ratio na de closing van de Aegon Nederland transactie is > 185%.
- Organische kapitaalcreatie daalt met € 14 miljoen naar € 414 miljoen (H1 2022: € 428 miljoen), onderliggend (exclusief de extra rentelast) verbetert de OCC.
- Interimdividend stijgt naar € 1,08 per aandeel (H1 2022: € 0,98), in lijn met het dividendbeleid en gelijk aan 40% van het dividend over 2022.
-
2 mei 2024Gelijke beloning voor mannen en vrouwen bij a.s.r. bij gelijk werka.s.r. kent geen loonkloof tussen mannen en vrouwen bij a.s.r. Dat blijkt uit de jaarlijkse Gender Pay Gap analyse die dit jaar voor het eerst werd uitgevoerd voor de combinatie a.s.r. en Aegon Nederland. Uit het onderzoek blijkt dat a.s.r. aanzienlijk beter presteert dan het gemiddelde Nederlandse bedrijfsleven, waar de loonkloof in 2022 nog 6,9% was.
-
25 apr 2024a.s.r. sluit zich aan bij het Forum for Insurance Transition to Net-Zero (FIT)a.s.r. sluit zich aan bij het Forum for Insurance Transition to Net-Zero (FIT), een nieuw initiatief gelanceerd door het United Nations Environment Programme (UNEP). In totaal hebben 19 verzekeraars en herverzekeraars wereldwijd zich aangesloten. Dit initiatief bouwt voort op de inspanningen van de Net-Zero Insurance Alliance (NZIA). Het FIT biedt een breder platform voor samenwerking en innovatie en a.s.r. is één van de drie Nederlandse verzekeraars die hier een actieve rol in speelt. Met het commitment aan het FIT, blijft a.s.r. zich inzetten voor een duurzame en klimaatneutrale verzekeringssector.
-
18 apr 2024500 a.s.r.-medewerkers steken de handen uit de mouwen op eerste Doenkracht DonderdagVerspreid door heel Nederland komen op donderdag 18 april 500 a.s.r. medewerkers in actie tijdens Doenkracht Donderdag. Medewerkers leggen op deze dag hun reguliere werk neer en zetten zich in voor vrijwilligerswerk in 6 van de 7 vestigingssteden van a.s.r. De maatschappelijke organisatie van a.s.r., Doenkracht, heeft in en om deze steden contact met verschillende organisaties die hulp van buitenaf goed kunnen gebruiken. Het is de eerste keer dat a.s.r. deze dag organiseert, geïnspireerd door Aegon Nederland, dat ooit de Vrijwilligerswerk Vrijdag initieerde. De inzet voor maatschappelijke activiteiten is onderdeel van de missie van a.s.r. om mensen te helpen bewuste financiële keuzes te maken, zodat steeds meer mensen in Nederland financieel bewust, redzaam en weerbaar worden.